:: ::

Условия и результаты конкурсов

Статья 26. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Тыва от 20.12.2010 N 169 ВХ-1)

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление об участии в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1 - 5 статьи 25 настоящего Закона. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Об объявлении конкурса  на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

муниципальной службы

Администрация Бай-Тайгинского района объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы: первый заместитель председателя администрации Бай-Тайгинского кожууна заместитель по экономике, заместитель председателя администрации Бай-Тайгинского кожууна по жизнеобеспечению, заместитель председателя администрации Бай-Тайгинского кожууна по социальной политике и взаимодействию с общественными организациями, заместитель председателя администрации Бай-Тайгинского кожууна по безопасности и правопорядку, заместитель председателя администрации Бай-Тайгинского кожууна – начальник Управления сельского хозяйства Бай-Тайгинского кожууна, начальник отдела по делам молодежи и спорта администрации Бай-Тайгинского кожууна.

Требования к претендентам на замещение вакантных должностей:

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  высшее профессиональное образование (по специальности), на должности заместителей председателя администрации кожууна стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, на должность начальника отдела по делам молодежи и спорта администрации кожууна стаж муниципальной и  (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет, не имеющие неснятую или непогашенную судимость, обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и республиканского законодательства.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы (согласно утвержденной форме):

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

е) документы о профессиональном образовании, дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

з)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справку по форме 086/У);

л) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

м) иные документы, предусмотренные законом, другими нормативными правовыми актами по вопросам муниципальной службы Российской Федерации.

С подробной информацией можно ознакомиться в кадровой службе администрации Бай-Тайгинского района.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – «08» июня 2017 г. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2 этап – «15» июня 2017 года конкурсная комиссия оценивает допущенных на конкурс кандидатов на основании представленных ими документов. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы а) тестирование; б) анкетирование; в) индивидуальное собеседование; е) другие

Прием документов осуществляется по адресу: с. Тээли ул. Комсомольская, д.19, каб.208 (2 этаж)

Контактное лицо управляющий делами администрации кожууна  Салчак Оксана Киимовна тел. 83944221205

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 час. 00 мин. "18" мая  2017 г. окончание в 18  час. 00 мин."07" июня 2017 г.

Документы можно отправить в электронном виде в формате PDF на эл. почту bay_tayga@mail.ru 

Целевые конкурсные места


Образец заявления


Анкета



Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!


Вернуться в раздел Условия и результаты конкурсов

ГО и ЧС
НПА
Контакты

+7 (394 42) 21-2-05
bay_tayga@mail.ru

Республика Тыва, Бай-Тайгинский район, с.Тээли, ул. Комсомольская 19, индекс: 668010.
Открыть контакты

День Народного Единство
Туристический портал Республики Тыва