Новое на сайте

28.03.24 Хурал представителей: Решения Хурала представителей: Решение от 13.03.2024 г. № 191 О внесении изменений в решение № 113 от 27 июня 2022 года "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун

28.03.24 Хурал представителей: Решения Хурала представителей: Решение от 13.03.2024 г. №190 Об утверждении Положения об организации и осуществлении гастрольной деятельности в культурно-досуговых учреждениях муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун

28.03.24 Хурал представителей: Решения Хурала представителей: Решение от 13.03.2024 г. № 189 О внесении изменений в Нормативных формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих....

28.03.24 Хурал представителей: Решения Хурала представителей: Решение от 13.03.2024 г. № 188 О внесении изменений и дополнений в решении Хурала представителей муниципального района "Бай-Тайгинского кожуун Республики Тыва" от 20 декабря 2023 года № 173 "О

27.03.24 В Республике Тыва успешно реализуется проект спортивный клуб ООО «Алдар». Одним из приоритетных направлений поддержки малого и среднего..

Посмотреть все

:: ::

Конкурс

 

Администрация муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы по категориям: главная группа должностей: первого заместителя председателя администрации кожууна – заместителя по экономике, заместителя председателя администрации кожууна по безопасности и правовым вопросам.

Право на участие в конкурсе имеют: граждане, достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее профессиональное образование по специальности; на должности первого заместителя председателя администрации кожууна – заместителя по экономике, заместителя председателя администрации кожууна по безопасности и правовым вопросам – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; не имеющие ограничений связанных с муниципальной службой предусмотренных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации» от 02 марта 2007 года № 25; обладающие профессиональными знаниями по направлению подготовки (специальностью), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властис приложением фотографии;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справку по форме№ 001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в утвержденной форме распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С подробной информацией можно ознакомиться в кадровой службе администрации Бай-Тайгинского района.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – «07» мая 2019 г. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2 этап – «20» мая 2019 года конкурсная комиссия оценивает допущенных на конкурс кандидатов на основании представленных ими документов. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы а) тестирование; б) анкетирование; в) проведение групповых дискуссий; г) написание реферата; д) индивидуальное собеседование; е) другие.

Прием документов осуществляется по адресу: с. Тээли ул. Комсомольская, д.19, каб.218 (2 этаж).

Контактное лицо начальник отдела по организационным и кадровым вопросам администрации кожууна Адыг-оол Ариана Николаевна тел. 83944221205

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 час. 00 мин. "16" апреля 2019 г. окончание в 18 час. 00 мин."06" мая 2019 г.

Документы можно отправить в электронном виде в формате PDF на электронную почту bay_tayga@mail.ru.

С бланками анкет и образцов заявлений, Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», Проектами трудовых договоров, заключаемый с муниципальным служащим администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», а также другими документами можно ознакомиться на официальномсайте администрации Бай-Тайгинского кожууна:http://www.bai-taigatuva.ru/.



Администрация муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместителя председателя администрации кожууна по социальной политике.

Право на участие в конкурсе имеют: граждане, достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее профессиональное образование по специальности; на должности первого заместителя председателя администрации кожууна – заместителя по экономике, заместителя председателя администрации кожууна по социальной политике и заместителя председателя администрации кожууна по безопасности и правопорядку – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; не имеющие ограничений связанных с муниципальной службой предусмотренных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации» от 02 марта 2007 года № 25; обладающие профессиональными знаниями по направлению подготовки (специальностью), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справку по форме№ 001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в утвержденной форме распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С подробной информацией можно ознакомиться в кадровой службе администрации Бай-Тайгинского района.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – «01» февраля 2019 г. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2 этап – «14» февраля 2019 года конкурсная комиссия оценивает допущенных на конкурс кандидатов на основании представленных ими документов. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы а) тестирование; б) анкетирование; в) проведение групповых дискуссий; г) написание реферата; д) индивидуальное собеседование; е) другие.

Прием документов осуществляется по адресу: Бай-Тайгинский кожуун, с. Тээли ул. Комсомольская, д.19, каб.209 (2 этаж).

Контактное лицо начальник отдела по организационным и кадровым вопросам администрации кожууна Адыг-оол Ариана Николаевна, тел. 83944221205

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 час. 00 мин. "12" января 2019 г. окончание в 18 час. 00 мин."31" января 2019 г.

Документы можно отправить в электронном виде в формате PDF на электронную почту bay_tayga@mail.ru.

С бланками анкет и образцов заявлений, Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», Проектами трудовых договоров, заключаемый с муниципальным служащим администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», а также другими документами можно ознакомиться на официальном сайте администрации Бай-Тайгинского кожууна:http://www.bai-taigatuva.ru/.




 
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантных должностей  муниципальной службы

Администрация муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы по категориям: главная группа должностей: на первого заместителя председателя администрации кожууна – заместителя по экономике, на заместителя председателя администрации кожууна по жизнеобеспечению; ведущая группа должностей: на начальника Управления труда и социального развития администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва».

Право на участие в конкурсе имеют: граждане, достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации; высшее профессиональное образование по специальности; на должности первого заместителя председателя администрации кожууна – заместителя по экономике и заместителя председателя администрации кожууна по жизнеобеспечению – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, на должность начальника Управления труда и социального развития администрации кожууна – без предъявления требования к стажу; не имеющие ограничений связанных с муниципальной службой предусмотренных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации» от 02 марта 2007 года № 25; обладающие профессиональными знаниями по направлению подготовки (специальностью), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справку по форме № 001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в утвержденной форме распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С подробной информацией можно ознакомиться в кадровой службе администрации Бай-Тайгинского района.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – «04» октября 2018 г. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2 этап – «16» октября 2018 года конкурсная комиссия оценивает допущенных на конкурс кандидатов на основании представленных ими документов. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы а) тестирование; б) анкетирование; в) проведение групповых дискуссий; г) написание реферата; д) индивидуальное собеседование; е) другие.

Прием документов осуществляется по адресу: с. Тээли ул. Комсомольская, д.19, каб.209 (2 этаж).

Контактное лицо начальник отдела по организационным и кадровым вопросам администрации кожууна Сонай Маяна Пугачевевна тел. 83944221205

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 час. 00 мин. "13" сентября 2018 г. окончание в 18 час. 00 мин."03" октября 2018 г.

Документы можно отправить в электронном виде в формате PDF на электронную почту bay_tayga@mail.ru.

С бланками анкет и образцов заявлений, Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», Проектами трудовых договоров, заключаемый с муниципальным служащим администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», а также другими документами можно ознакомиться на официальном сайте администрации Бай-Тайгинского кожууна: http://www.bai-taigatuva.ru/.






Дополнительные подразделы:

Итоги конкурсов

Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!
Контакты

+7 (394 42) 21-2-05
bay_tayga@mail.ru

Республика Тыва, Бай-Тайгинский район, с.Тээли, ул. Комсомольская 19, индекс: 668010.
Открыть контакты

-
Введите заголовок
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Введите заголовок
-
ГО и ЧС
НПА
-