Конкурс

Администрация муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва»  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы по категориям: главная группа должностей на заместителя председателя администрации кожууна по жизнеобеспечению, ведущая группа должностей на начальника Управления труда и социального развития администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва».

Право на участие в конкурсе имеют: граждане, достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации;  высшее профессиональное образование по специальности; на должность заместителя председателя администрации кожууна по жизнеобеспечению – стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; на должность начальника Управления труда и социального развития  администрации кожууна – стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет; не имеющие ограничений связанных с муниципальной службой предусмотренных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации» от 02 марта 2007 года  № 25; обладающие профессиональными знаниями по направлению подготовки (специальностью), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования. Знание основ управления персоналом.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы (согласно утвержденной форме):

1. 1.           личное заявление;
2. 2.           собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
3. 3.            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. 4.           копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенные нотариально или службой по месту работы;
5. 5.           документ об образовании, заверенные нотариально или службой по месту работы;
6. 6.           страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7. 7.           свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
8. 8.           документы воинского учета – граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. 9.           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справку по форме 001 ГС/у);
10. 10.      сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в утвержденной форме Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
11. 11.      сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную  информацию,  а также данные, позволяющие его идентифицировать, в утвержденной форме распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.
12. 12.      иные документы, предусмотренные законом, другими нормативными правовыми актами по вопросам муниципальной службы Российской Федерации.

С подробной информацией можно ознакомиться в кадровой службе администрации Бай-Тайгинского района.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап –  «26» марта 2018 г. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2 этап – «3» апреля 2018 года конкурсная комиссия оценивает допущенных на конкурс кандидатов на основании представленных ими документов. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы а) тестирование; б) анкетирование; в) проведение групповых дискуссий;  г) написание реферата; д) индивидуальное собеседование; е) другие.

Прием документов осуществляется по адресу: с. Тээли ул. Комсомольская, д.19, каб. 209 (2 этаж).

Контактное лицо управляющего делами администрации кожууна  Баян Дана Кууларовна тел. 83944221205

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 час. 00 мин. "5" марта 2018 г. окончание в 18  час. 00 мин."23" марта 2018 г.

Документы можно отправить в электронном виде в формате PDF на электронную почту bay_tayga@mail.ru.

С бланками анкет и образцов заявлений, Порядком проведения  конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», Проектами трудового договора, заключаемый с муниципальными служащими администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», а также другими документами можно ознакомиться на официальном сайте администрации Бай-Тайгинского кожууна: http://www.bai-taigatuva.ru/.

Медицинская документация Учетная форма № 001-ГС/у: http://data2.lact.ru/f1/s/98/486/basic/0/922/spravka_001GSu.doc?t=1520916676