Новое на сайте

10.02.25 Уважаемые Граждане!. Вас приветствует комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав..

10.02.25 Конкурс по предоставлению субсидии на развитие производств строительных материалов и переработки сельскохозяйственной продукции в муниципальном районе "Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва"

10.02.25 Прокуратура разъясняет: Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность (14.11.2024). Станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов,..

05.02.25 Хурал представителей: Решения Хурала представителей: Решение Хурала представителей муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва" №22 от 19 декабря 2024 г. "О бюджете муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» на 2025

04.02.25 Контрольно-счетная палата: План работы: План работы Контрольно-счетной палаты муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва" на 2025 год

Посмотреть все

:: ::

Главная

Официальный сайт муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва"
 

В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.05.2018 повысится до уровня прожиточного минимума и составит 11163 рубля.

Таким образом, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже указанного размера.

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним, начисляется сверх минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.

Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате для работников, работающих на территории соответствующего региона, может устанавливаться размер минимальной заработной платы (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), который не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В случае если работодатель в установленной порядке не отказался от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате, он обязан выплачивать работнику заработную плату размере не ниже предусмотренного соглашением.

За несоблюдение указанных обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Источник – Красноярская транспортная прокуратура





Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!


Вернуться в раздел Главная

Контакты

+7 (394 42) 21-2-05
bay_tayga@mail.ru

Республика Тыва, Бай-Тайгинский район, с.Тээли, ул. Комсомольская 19, индекс: 668010.
Открыть контакты

-
Введите заголовок
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Введите заголовок
-
ГО и ЧС
НПА
-