Новое на сайте

22.09.23 Постановления: Постановление 2023 года: Постановление от 21.09.2023 г. №515 О созыве первой организационной сессии Хурала представителей сельского поселения сумона Тээли Бай-Тайгинского кожууна Республики Тыва

21.09.23 ОБЪЯВЛЕНИЕ. 26 сентября 2023 года в период времени с 11.00 до 13...

19.09.23 Прокуратура разъясняет: В Бай- Тайгинском районе благодаря вмешательству прокуратуры района устранены нарушения законодательства в сфере безопасности дорог». «В результате обильных осадков в июне 2023 года произошел резкий подъем..

19.09.23 Архитектура и градостроительство: Правила благоустройства сельских поселений: Решение от 02.03.2023 г. № 2 Об утверждении правил содержания объектов благоустройства, организаций уборки, обеспечения чистоты и порядка на территории сельского поселения сумона Бай-Тал

19.09.23 Архитектура и градостроительство: Правила благоустройства сельских поселений: Решение от 23.12.2022 г. № 10 Об утверждении правил содержания объектов благоустройства, организаций уборки, обеспечения чистоты и проядка на территории сельского поселения сумона Кызыл-Дагский

Посмотреть все

:: ::

Главная

Официальный сайт муниципального района "Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва"
 

 

Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которым лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в течение трех месяцев после окончания прохождения военной службы имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службы.

Данное право предоставлено лицам, с которыми приостановленный трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия.

В случае отсутствия подходящей вакансии лицо имеет преимущественное право поступления на другую вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а если такие вакантные должности отсутствуют – на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Также в Трудовом кодексе РФ закреплена обязанность работодателя обеспечить за свой счет доставку работников, осуществляющих работу вахтовым способом, до места выполнения работы и обратно.

Действие данных положений распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.



Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!


Вернуться в раздел Главная

Контакты

+7 (394 42) 21-2-05
bay_tayga@mail.ru

Республика Тыва, Бай-Тайгинский район, с.Тээли, ул. Комсомольская 19, индекс: 668010.
Открыть контакты

-
Введите заголовок
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Введите заголовок
-
ГО и ЧС
НПА
-